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芦屋町特定事業主行動計画を策定しました
特定事業主行動計画
「次世代育成支援対策推進法」及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく特定事業主行動計画を令和3年4月に策定しました。令和6年9月には「こども未来戦略方針」に沿って、男性の育児休業の取得率目標を改訂しましたので公表します。
女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に役立つ情報についても、芦屋町特定事業主行動計画に記載されています。
実施状況の公表
次世代育成支援対策推進法第19条第5項、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第19条第6項及び第21条に基づく実施状況・情報を公表します。
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